Conheça a história de mulheres que atuam no Grupo Atem e estão abrindo caminhos em prol da igualdade de gênero
O Dia da Mulher deste ano vai ser especial para a caminhoneira Luana Dantas, de 30 anos. Será o primeiro dela empregada como motorista carreteira na Rodo Amazônia, empresa de transporte rodoviário do Grupo Atem. Mãe de duas meninas, ela conta que, apesar de tradicionalmente masculina, a profissão é uma tradição na família – o padrasto e o marido também dirigem caminhões de grande porte.
“Me inspirei muito no meu padrasto. A sociedade ainda é machista e quer nos impor limites. Mas o lugar da mulher é onde ela quiser. Amo minha profissão, acordo bem cedinho todo dia, quatro horas da madrugada, para seguir minha rotina de trabalho. Estou me sentindo realizada”, conta ela.
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Maioria populacional no Amazonas, as mulheres estão avançando no mercado de trabalho e hoje já são 800 mil empregadas nos mais variados segmentos da economia. No setor de petróleo e gás, elas comemoram a presença em espaços antes ocupados apenas por homens.
É o caso da Jessiane Prado, 33 anos, que trabalha na Refinaria do Amazonas (Ream), também pertencente ao Grupo Atem. A supervisora de refino tem a missão de garantir que todas as operações da unidade ocorram de maneira eficiente, segura e em conformidade com os padrões de qualidade e regulamentações ambientais.
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“Definitivamente sinto uma mistura de orgulho e responsabilidade. Orgulho por ter alcançado uma posição de liderança em um ambiente tradicionalmente dominado por homens, e responsabilidade por representar e abrir caminho para outras mulheres na área operacional da refinaria”, avalia.
Na Distribuidora Atem, que atua no ramo dos combustíveis, elas já ocupam 37% dos postos de trabalho. Na área administrativa, são maioria.
“O Grupo Atem incentiva a inserção e valorização da mulher nos espaços de trabalho”, afirma a diretora de Comunicação, Marketing e ESG, Paula Vieira. “Mais do que uma bandeira, essa é uma questão estratégica, pois a diversidade de gênero cria ambientes mais dinâmicos, colaborativos, melhora o clima organizacional como um todo”.
Um levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE) revela que as mulheres representam a maior parte da população escolarizada e com ensino superior no Brasil. Entretanto, apenas 54,5% delas estão inseridas no mercado de trabalho em contraste com os homens, cujo percentual é de 73,7%.
Da Assessoria
Fotos: Caio Biasi